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Share Feedback on Proposed Changes to Boulder County’s Minimum Wage

• Boulder County has a local minimum wage for the unincorporated areas of the county.
• The Boulder County Commissioners are holding a public hearing on Nov. 20 to consider changes to the county’s local minimum wage in future years.
• The changes would start January 1, 2026.
• Spanish interpretation will be available at the public hearing.
• To receive this information in another language, email commissioners@bouldercounty.gov

The Boulder County Commissioners are looking at the future of the Boulder County local minimum wage, in response to concerns from members of the farming and business community in unincorporated Boulder County. The Boulder County local minimum wage applies only to unincorporated Boulder County.

Public Hearing, Nov. 20

On Oct. 21, the commissioners gave direction to staff to bring forward a draft ordinance to replace the county’s existing local minimum wage ordinance. The draft ordinance reduces the county’s upcoming 2026 wage increase to 1.5% to align with the 2026 wage of the City of Boulder, with wages increasing by CPI beginning in 2027.

The commissioners will consider the draft ordinance at a public hearing on Thursday, Nov. 20 at 9 a.m.

Members of the public are invited to share comments during the public hearing or to share written comments using the online form.

The public hearing can be attended in-person (3rd floor, 1325 Pearl Street, Boulder), online through Zoom, or by phone.

• Online: Attend the hearing online or sign up to comment through Zoom using the Virtual Attendee Link.
• Phone: Call-in information: 1-833-568-8864, Webinar ID: 161 768 0612
• In-person: Sign-up to speak in-person using the In-Person Comment Registration

Spanish interpretation will be available online (through Zoom) and in-person. Registered speakers can share comments in English or Spanish.

Background

In November 2023, the Boulder County Commissioners unanimously passed the county’s local minimum wage ordinance to respond to the needs of unincorporated Boulder County’s lowest paid workers in the face of the rising cost of living. The commissioners are motivated to support Boulder County residents to meet basic needs as well as maintain their dignity and quality of life, and believe that when our lowest paid workers thrive, we all thrive.

The Boulder County Commissioners have a stated goal of a regional minimum wage in Boulder County, which would mean one minimum wage in Boulder County’s towns, cities, and rural and mountain communities.

Based on the county’s current ordinance, the wage schedule will increase Boulder County’s local minimum wage to $25/hour in 2030 and increase at the rate of inflation every year beginning in 2031.

Since the commissioners established the county’s local minimum wage, the City of Boulder has adopted a different local minimum wage schedule. Other cities and towns in our region have not moved forward to establish a local minimum wage.

On Oct. 14, 2025, the county commissioners held a public hearing to consider the future of Boulder County’s minimum wage.

For more information about Boulder County’s Local Minimum wage, visit the Local Minimum Wage website in English or Spanish.

Audiencia Pública sobre el Salario Mínimo Local, 20 de noviembre

Comparta sus comentarios sobre los cambios propuestos al salario mínimo del Condado de Boulder

• El Condado de Boulder tiene un salario mínimo local que se aplica a las áreas no incorporadas del condado.
• Las Comisionadas del Condado de Boulder realizarán una audiencia pública el 20 de noviembre para considerar cambios posibles al salario mínimo local del condado para los próximos años.
• Los cambios empezarán el 1 de enero de 2026.
• Habrá interpretación en español disponible durante la audiencia pública.
• Para recibir esta información en otro idioma, envíe un correo electrónico a commissioners@bouldercounty.gov

Las Comisionadas del Condado de Boulder están analizando el futuro del salario mínimo local del condado en respuesta a las preocupaciones expresadas por miembros de la comunidad agrícola y empresarial de las áreas no incorporadas del condado. El salario mínimo local del Condado de Boulder se aplica únicamente a las áreas no incorporadas del condado.

Audiencia Pública, 20 de noviembre

El 21 de octubre, las Comisionadas dieron instrucciones al personal para que presentaran un borrador de una ordenanza para reemplazar la ordenanza actual del condado del salario mínimo local del condado. El borrador de la ordenanza reduce el aumento salarial previsto para 2026 al 1.5 %, con el fin de alinearlo con el salario mínimo de la Ciudad de Boulder para ese año, y establece que los aumentos futuros se basen del Índice de Precios al Consumidor (CPI) a partir de 2027.

Las Comisionadas considerarán el borrador de la ordenanza durante una audiencia pública el jueves 20 de noviembre a las 9 a.m.

Se le invita al público a compartir comentarios durante la audiencia o a enviar sus comentarios por escrito utilizando el formulario en línea.

La audiencia pública se puede atender en persona (3.er piso, 1325 Pearl Street, Boulder), en línea por medio de Zoom o por teléfono.

• En línea: Participe o regístrese para comentar a través de Zoom usando el enlace para asistentes virtuales.
• Teléfono: Llame al 1-833-568-8864, ID del seminario web: 161 768 0612
• En persona: Regístrese para hablar en persona usando el formulario de inscripción presencial.

Interpretes en español estarán disponible tanto en línea (por Zoom) como en persona. Las personas inscritas pueden compartir comentarios en inglés o en español.

Antecedentes

En noviembre de 2023, las Comisionadas del Condado de Boulder aprobaron de modo unánime, la ordenanza del salario mínimo local del condado para responder a las necesidades de los trabajadores peor remunerados de las áreas no incorporadas, ante el aumento del costo de vida.

Las Comisionadas están comprometidas a ayudar a los residentes del Condado de Boulder a satisfacer sus necesidades básicas, mantener su dignidad y calidad de vida, y creen que cuando nuestros trabajadores con menores ingresos prosperan, todos prosperamos.

Las Comisionadas del Condado de Boulder tienen como objetivo establecer un salario mínimo regional en todo el condado, lo que significaría un mismo salario mínimo en las ciudades, pueblos y comunidades rurales y montañosas del Condado de Boulder.

Según la ordenanza actual del condado, la escala salarial aumentará el salario mínimo local del Condado de Boulder a $25 por hora para el año 2030, y a partir del 2031 aumentará cada año conforme el índice de inflación.

Desde que las comisionadas establecieron el salario mínimo local, la Ciudad de Boulder ha adoptado una escala salarial diferente. Otras ciudades y pueblos de la región no han avanzado en la creación de un salario mínimo local.

El 14 de octubre de 2025, los comisionados del condado realizaron una audiencia pública para considerar el futuro del salario mínimo del Condado de Boulder.

Para obtener más información sobre el Salario Mínimo Local del Condado de Boulder, visite el sitio web del Salario Mínimo Local en inglés o en español.

• Visit the County Commissioners' webpage
• View the Commissioners' Meeting Documents and Records
• Email the Board of County Commissioners

Americans with Disabilities Act Notice

Special Assistance
Boulder County wants to ensure that everyone has equal access to our programs, activities, and services. To request an Americans with Disability Act (ADA) accommodation, please email the ADA Coordinator, or call 303-441-1386. Submit your request as early as possible, and no later than two business days before the event. Boulder County's ADA Policy