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Programa de Gestores Culturales (CBP)

Programa de Gestores Culturales (CBP)

El Programa de Gestores Culturales (CBP) se enfoca en el desarrollo profesional de gestores culturales y organizaciones comunitarias en el Condado de Boulder. La misión del programa es desarrollar una comprensión común del trabajo del gestor cultural al apoyar los esfuerzos existentes en organizaciones y grupos que se enfocan en servir a comunidades diversas.

La visión del equipo de CBP es convertirse en colaboradores intelectuales junto a otras organizaciones, elevar las prácticas culturalmente informadas que amplían el acceso a los recursos y ampliar la representación de diversas comunidades a través de la participación cívica y la opinión pública.

El término gestion cultural se introdujo en el contexto de la prestación de atención médica a diversas comunidades en la década de 1960.

Los gestores culturales son individuos considerados puentes, conectores o mediadores entre grupos o personas con diferentes contextos culturales con el propósito de reducir el conflicto o producir cambios (Jezewski, 1990).

Una descripción local de este trabajo ve a los gestores culturales en el condado de Boulder como socios comunitarios confiables que unen diversas culturas y reducen los conflictos actuales o potenciales al crear conjuntamente, con las comunidades a las que sirven, estrategias innovadoras para el cambio en áreas de mediación, intercambio de recursos y navegación, tutoría, promoción de la cultura y compromiso cívico para la promoción y el activismo.

Puede descargar el informe Mosaics para leer sobre el trabajo de los gestores culturales en el condado de Boulder. El informe está disponible en inglés y español.

CBP ofrece una capacitación que se llama ““Cultural Brokers 101: An Introductory Training,” una clase introductoria de 3 horas para ayudar a los participantes a comprender el trabajo de los agentes culturales. Esta sesión básica cubre temas como el contexto histórico, la definición y el alcance del trabajo de los agentes culturales, entre otros.

Las capacitaciones de intermediarios culturales están diseñadas para cualquier persona interesada en crear conciencia y comprensión de los factores culturales clave de las diversas comunidades a las que servimos en nuestras respectivas agencias.

CBP ofrece capacitaciones específicas de la agencia que abordan el reclutamiento, la retención y la compensación equitativa de intermediarios culturales. También podemos proporcionar orientación y apoyo en las siguientes áreas:

  • Desarrollo de un plan de acción departamental
  • Desarrollo profesional del equipo
  • Estrategias de contratación y retención
  • Evaluaciones de trabajo y desepeño de gestores culturales

El CBP ofrece reuniones como “cafecitos” para gestores culturales y socios comunitarios para compartir recursos, actualizaciones de programas y otras oportunidades de desarrollo profesional.

Las reuniones se realizan cada mes con un tema y presentación con líderes invitados de la comunidad.

¡SUMA! es la marca externa y la plataforma de información del Programa Cultural Brokers para miembros de la comunidad y organizaciones comunitarias.

¡Le invitamos a mantenerse conectado con CBP! Nuestro equipo ofrece múltiples oportunidades para apoyar a su organización. Le invitamos a programar una reunión con nosotros para solicitar una sesión de capacitación o consultoría para su organización y compartir recursos en las reuniones de CB.

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303-441-1541 (fax)
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