August 4, 2023
UPDATED: Boulder County to Introduce Local Minimum Wage in 2024
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Businesses and Residents Invited To Share Views on Long-Term Strategy for Wages in Boulder County
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Este mensaje sigue en español.
Boulder County, Colo. -- The Boulder County Commissioners will introduce a new hourly minimum wage in unincorporated Boulder County, which will see the county’s local minimum wage rise to 15% above Colorado’s 2023 minimum wage on Jan. 1, 2024. The move, which would bring the minimum wage to $15.69/hour*, is being made in response to the needs of unincorporated Boulder County’s lowest paid workers in the face of the rising cost of living.
In 2019, Boulder County supported the state legislation that empowers counties and municipalities to set their own minimum wage by up to 15% per year above the state minimum wage. The City and County of Denver implemented a local minimum wage in 2020. Denver’s minimum wage is currently 27% higher than Boulder County’s current minimum wage.
Why a Local Minimum Wage?
The rising unaffordability of Boulder County is something which residents often raise with the Boulder County Commissioners. The commissioners believe quick action is needed to address rising costs and economic hardship facing residents and that increasing the spending power of low hourly wage households leads to more money being spent in the local economy on essentials, such as housing, childcare, transportation, and food.
The Colorado Department of Labor and Employment (CDLE) recently issued the 2023 Minimum Wage Report, which indicates that in the three years since Denver implemented a local minimum wage, the city did not suffer from economic stagnation or growth in unemployment. In that three-year period, Denver outpaced the rest of the state in jobs, wage growth, and sales tax revenues.
Provide Feedback on Long-Term Strategy for Wages
To respond to the rising cost of living, the county continues to consult with local municipalities and neighboring counties to work towards consistency in the region and reinforce our community’s ability to attract and retain a locally qualified workforce, reduce competition across the region for workers, and contribute to the quality of life for many area workers. The county is aware of the many pressures on local workers and businesses alike and looks forward to learning more as economic conditions evolve and future plans are considered.
The county is looking for feedback on the ongoing approach to wages in future years. Feedback can be shared with the Boulder County Commissioners by email or through an online survey which will be available shortly in English and Spanish.
Listening Sessions for Business Community
In addition to written feedback, the county invites the business community to attend online listening sessions with Commissioner Claire Levy, Chair of the Board of County Commissioners:
- Morning Session: Thursday, Sept. 28, 7:30 a.m. - 8:30 a.m.
- Evening Session: Monday, Oct. 2, 5 p.m. - 6 p.m.
- Mid-day Session: Friday, Oct. 6, 12 p.m. - 1 p.m.
Registration details to be announced shortly. Sign up to receive registration links when available.
Town Hall: October 12 – Niwot
The commissioners will host an in-person Town Hall event on Thursday, Oct. 12, at 5:30 p.m. at Left Hand Grange (195 2nd Ave, Niwot, CO 80544). Residents and businesses are welcome to attend and share comments and questions in person.
Public Hearing: November 2, 2023
The Boulder County Commissioners will hold a public hearing on Thursday, Nov. 2, 2023. Public comment can be shared in-person (Commissioners’ Hearing Room, 1325 Pearl St, Boulder), virtually via Zoom, or by phone. Registration links and further details will be available in the Commissioners’ Advance Agenda on Friday, Oct. 20. Sign up to receive the Advance Agenda.
*An earlier version incorrectly stated $15.70/hour. This would be higher than allowed by the state's legislation.
El condado de Boulder introducirá el salario mínimo local en 2024
Se invita a empresas y residentes a compartir opiniones sobre la estrategia a largo plazo para los salarios en el condado de Boulder
Los comisionados del condado de Boulder introducirán un nuevo salario mínimo por hora en la zona no incorporada del condado de Boulder, con lo que el salario mínimo local del condado aumentará un 15% por encima del salario mínimo de Colorado a partir del 1 de enero de 2024. La medida, que elevaría el salario mínimo a $15,69/hora*, se realiza en respuesta a las necesidades de los trabajadores con los salarios mas bajos del condado no incorporado de Boulder ante el aumento del costo de la vida.
En 2019, el condado de Boulder apoyó la legislación estatal que faculta a los condados y municipios a fijar su propio salario mínimo hasta un 15% anual por encima del salario mínimo estatal. La ciudad y el condado de Denver implantaron un salario mínimo local en 2020. El salario mínimo de Denver es actualmente un 27% más alto que el salario mínimo actual del condado de Boulder.
¿Por qué un salario mínimo local?
La creciente inasequibilidad del condado de Boulder es algo que los residentes plantean a menudo a los comisionados del condado de Boulder. Los comisionados creen que es necesario actuar con rapidez para abordar el aumento de los costos y las dificultades económicas a las que se enfrentan los residentes y que el aumento del poder adquisitivo de los hogares con salarios bajos por hora hace que se gaste más dinero en la economía local en productos esenciales, tales como la vivienda, el cuidado de los niños, el transporte y la alimentación.
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) publicó recientemente el Informe 2023 sobre el Salario Mínimo, que indica que en los tres años transcurridos desde que Denver implantó un salario mínimo local, la ciudad no sufrió un estancamiento económico ni un crecimiento del desempleo. En ese periodo de tres años, Denver superó al resto del estado en puestos de trabajo, crecimiento salarial e ingresos por impuestos sobre las ventas.
Proporcionar información sobre la estrategia a largo plazo para los salarios
Para responder al aumento del costo de la vida, el condado sigue consultando con los municipios locales y los condados vecinos para trabajar por la coherencia en la región y reforzar la capacidad de nuestra comunidad para atraer y retener a una mano de obra local cualificada, reducir la competencia en toda la región por los trabajadores y contribuir a la calidad de vida de muchos trabajadores de la zona. El condado es consciente de las muchas presiones que sufren tanto los trabajadores como las empresas locales y espera aprender más a medida que evolucionen las condiciones económicas y se consideren los planes futuros.
El condado está buscando opiniones sobre el enfoque actual de los salarios en los próximos años. Puede compartir sus comentarios con los comisionados del condado de Boulder por correo electrónico o a través de una encuesta en línea que estará disponible en breve en inglés y español.
Audiencias para la comunidad empresarial
Además de los comentarios por escrito, el condado invita a la comunidad empresarial a asistir a audiencias en línea con la comisionada Claire Levy, presidenta de la Junta de Comisionados del Condado:
-Sesión matutina: jueves 28 de septiembre, 7:30 a. m. - 8:30 a. m.
-Sesión vespertina: lunes 2 de octubre, 5 p.m. - 6 p.m.
-Sesión de medio día: viernes 6 de octubre, 12 p. m. - 1 p.m.
Los detalles de inscripción se anunciarán en breve. Inscríbase para recibir los enlaces de inscripción cuando estén disponibles.
Asamblea pública: 12 de octubre - Niwot
Los comisionados organizarán un acto presencial en el Ayuntamiento el jueves 12 de octubre a las 5:30 p.m. en Left Hand Grange (195 2nd Ave, Niwot, CO 80544). Se invita a los residentes y a las empresas a asistir y compartir sus comentarios y preguntas en persona.
Audiencia pública: 2 de noviembre de 2023
Los comisionados del condado de Boulder celebrarán una audiencia pública el jueves 2 de noviembre de 2023. Los comentarios del público pueden ser compartidos en persona (Sala de Audiencias de los Comisionados, 1325 Pearl St, Boulder), virtualmente vía Zoom o por teléfono. Los enlaces de inscripción y más detalles estarán disponibles en la agenda anticipada de los comisionados el viernes 20 de octubre. Inscríbase para recibir la agenda anticipada.
*Una versión anterior indicaba incorrectamente $15,70/hora. Esto sería superior a lo permitido por la legislación estatal.
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